El Foro de la Profesión Médica advierte que "no se pueden formar más médicos de los necesarios"

El Foro de la Profesión Médica, en su reunión mensual, ha analizado con preocupación el problema de actual de los RR.HH. en el ámbito médico que se resume en falta de planificación de necesidades de profesionales y proliferación de Facultades de Medicina, ante lo cual ha advertido que "no se pueden formar más médicos de los que realmente se necesitan"

Madrid, 5 de diciembre 2013 (medicosypacientes.com)

El Foro de la Profesión Médica, en su reunión mensual, ha hecho un repaso a la situación del desarrollo del Acuerdo Marco Firmado con el Ministerio de Sanidad el pasado 30 de julio. Su portavoz, Francisco Miralles, ha manifestado la preocupación de este órgano profesional por "la ausencia de planificación en cuanto a las necesidades de médicos y la proliferación de Facultades de Medicina, indiscriminadamente. En nombre del Foro de la Profesión ha advertido:"no podemos formar más médicos de los necesarios".

Tras dar la bienvenida al nuevo presidente de la Federación de Asociaciones Científico-Médicas Españolas (FACME), los representantes de OMC, CESM, FACME, CNECS, CDFM y CEEM abordaron los temas que les preocupan en estos momentos, así como los proyectos más inminentes. En este sentido, como explicó a "MedicosyPacientes", Miralles, "estamos ultimado en un documento explicativo, en el que se recogen las inquietudes de Decanos y Estudiantes, y en el que se justifica la necesidad del numerus clausus ajustado a las plazas MIR. "La formación del médico se inicia en la Facultad y no se puede separar el número de alumnos del de plazas MIR, en línea con la racionalización y planificación, y la situación económica".

Preocupación por la marcha del desarrollo Acuerdo Marco

El Foro de la Profesión Médica ha mostrado, asimismo, su preocupación por la lentitud en cómo se avanza en el desarrollo del Acuerdo Marco firmado el pasado 30 de julio en Moncloa, así como en la lenta solución a algunos problemas de calado, que están encima de la mesa y que tienen plazo para su ejecución como es el caso de los médicos APD y de Cupo y Zona. "Había voluntad por las partes en dar solución", según remarcó Miralles.

El representante del Foro considera fundamental saber, por una parte, que este tema se va a tratar en el Consejo Interterritorial del próximo 18 de diciembre, y, por otra, conocer de primera mano la propuesta que va a presentar el Ministerio de Sanidad en dicha reunión.

Según ha informado el también representante de CESM, la Comisión de Seguimiento del Acuerdo ha celebrado ya dos reuniones para tratar este tipo de cuestiones.

Otro de los puntos abordados es la puesta en marcha del Foro de las Profesiones Sanitarias de la que según este portavoz, poco se sabe hasta la fecha, ni sobre su composición ni sobre sus funciones concretas. "Lo que se acordó es que serviría de escenario para la aportación de propuestas como las referidas al R.D. sobre Unidades de Gestión Clínica en la que supone tiene que participar uno de los grupos, formados por médicos, pertenecientes a dicho Forode las Profesiones Sanitarias.

http://www.medicosypacientes.com/articulos/foroprofesion51213.html

“Es un despilfarro que haya muchos más candidatos que plazas MIR”

Asegura que el trabajo del decano es imprescindible para captar a los clínicos para la docencia universitaria

Sábado, 12 de octubre de 2013, a las 18:21

El prestigio de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) está ligado al de su Facultad de Medicina, cuyo campus fue el primero que se instauró, como ha recordado en esta entrevista el rector de la UAM, José María Sanz. Además, señala que no se ha tenido en cuenta la subida de las tasas a la hora de incluir mayor dificultad en el acceso a las becas para los estudiantes y que la situación presupuestaria está “asfixiando” a la universidad.

¿Cómo están afectando los recortes a la Universidad Autónoma de Madrid?

Los recortes han afectado negativamente. Es verdad que en la UAM tenemos disponibles remanentes de años anteriores por la gestión realizada durante todos los periodos anteriores. Esto ha permitido de alguna manera compensar los recortes. Pero si se mantienen en el tiempo, va a ser insostenible. Estamos realizando un esfuerzo enorme, tanto en plantilla como en recursos materiales. De momento, vamos haciendo adaptaciones poco a poco debido a esos remantes, pero esperamos que la situación mejore, que se acaben los recortes y que la economía vuelva a su ser para otra vez recuperar posiciones. Pero ahora mismo estamos en una situación de asfixia.

En cuanto a la plantilla de profesores de Medicina, ¿cómo salva la UAM la dificultad de encontrar docentes  clínicos?

Ayuda que en la UAM tengamos una facultad con cierto prestigio, con cinco hospitales universitarios adscritos. Es imprescindible y muy buena la labor del decano de captar y de motivar a clínicos para la docencia universitaria en los hospitales. Pero es verdad que cada vez es más difícil porque las condiciones impiden ofrecer incentivos, impiden el reconocimiento de algún tipo a esa labor docente.

También la austeridad presupuestaria ha alcanzado a las becas, se han endurecido los requisitos para optar a estas ayudas…

El problema que ha ocurrido con las becas y las tasas es que el discurso se ha hecho de forma dispar, y debe entenderse en paralelo porque las tasas empiezan a suponer unos precios prohibitivos para el acceso a la universidad de estudiantes con ciertas dificultades económicas. Se han hecho dos discursos y dos reales decretos independientes, y en el de becas no se ha tenido en cuenta la subida de tasas. Para los estudiantes de Medicina es aún más sangrante porque son de los más brillantes en la universidad y la demanda de esta titulación es tremenda. Tendrían que haberse analizado las diferentes situaciones en cada tipo de estudios.

Incluso, se pueden producir algunos abandonos bien porque la situación económica de la familia cambie de forma radical o bien porque la presión psicológica que se crea sobre ellos por el rendimiento que se les exige les pueda afectar. En la UAM tenemos un fondo de ayuda a los estudiantes con dificultades económicas y tratamos desde la propia facultad de atender las posibles presiones o problemas de exceso de tensión y estrés.

¿Supone para la UAM un prestigio añadido ofertar la titulación de Medicina?

Para nosotros es un orgullo, porque además la Facultad de Medicina está desde el origen. Además, históricamente, siempre en los exámenes MIR hemos ocupado posiciones realmente privilegiadas y somos los que más estudiantes tenemos entre los cien primeros. El prestigio de la UAM en muchos casos se asocia al prestigio de esta facultad.

Los hospitales son también una ayuda, todos tienen institutos de investigación sanitaria y fomentan la investigación de los alumnos. Esto implica que por parte de la universidad se apuesta por la investigación clínica. Si somos capaces de mantener ese interés mutuo en esos objetivos yo confío en que todo seguirá bien.

¿Cree que existen ya demasiadas facultades de Medicina en España?

El problema de este país es que se planifica poco y sobre todo se planifica mal a largo plazo. Con lo que cuesta formar a un médico es muy triste encontrarnos que el número de médicos aspirantes sea mucho mayor que las plazas MIR ofertadas. Siempre tiene que haber un margen pero no un número excesivo porque eso implicará que hemos dedicado esfuerzo y dinero en la formación de médicos que no serán capaces de realizar realmente su profesión en la medicina pública. Se necesita un poco de planificación y saber las necesidades del país en los siguientes años.

Uno de los proyectos que prevé Educación es instaurar la preinscripción única en las titulaciones de Ciencias de la Salud, ¿cree que es positivo?

Sí, apostamos por ello. Creo que el distrito único tiene algunas dificultades en cuanto a su gestión. La preinscripción actual es complicada porque en las matriculaciones hay caídas muy importantes; los alumnos se van colocando geográficamente según sus opciones y genera problemas en la gestión. Por otro lado, es importante que los futuros estudiantes de Medicina tengan todas las opciones en su mano y se les discrimine por nota y mérito.

Por último, ¿cómo ve el futuro de la universidad?

Uno trata de ser optimista pero el gobierno y la sociedad debe cambiar su sensibilidad acerca de la educación superior. Es verdad que la universidad y la sanidad pública son las instituciones que más se valoran; pero resulta chocante que por parte de los poderes públicos sean precisamente estas instituciones las que sufren los recortes mayores.

Más que cambio de gobierno, es importante que los políticos sean consecuentes con el discurso que hacen, que apliquen su discurso a los presupuestos del Estado. Da igual quien lo diga y quien gobierne, la sociedad debe recoger los frutos de esa inversión.

http://www.redaccionmedica.com/secciones/formacion/es-un-despilfarro-que-haya-muchos-mas-candidatos-que-plazas-mir-1937

El paro médico crece un 25% en septiembre

Enfermería es la única que ofrece mejores cifras que hace un año (-11,2% parados), Medicina refleja una subida anual del 12,5 por ciento y Farmacia del 6 por ciento

Martes, 15 de octubre de 2013, a las 11:28

Las estacionalidad del empleo en el sector sanitario deja una curva clara año tras año en los niveles de paro. Después de tres meses de descenso en el número de profesionales sanitarios sin trabajo, septiembre reinicia la escalada del desempleo con el finiquito masivo de gran parte de los contratos de sustituciones de verano. Pero el  repunte de parados no es como el de otros años. Es peor, como bien reflejan las estadísticas mensuales publicadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En septiembre crece un 24,3 por ciento el paro médico, hasta los 2.217 facultativos desempleados (434 más que en agosto con derecho a prestación) y 4.142 demandantes de empleo (6 más, +0,14%). Donde más sube el índice es entre los médicos de entre 30 y 39 años (33,2 por ciento más de parados respecto a agosto), aunque la mayor bolsa de desempleados se concentra en los mayores de 44, que supera por poco el millar de parados (20,7% más que el mese pasado). Dos de cada tres médicos sin empleo siguen siendo mujeres.

La comparativa anual es la que, nuevamente, hace saltar las alarmas. A principios de mes el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se felicitaba porque, a pesar del aumento del paro, la última cifra suponía el mejor dato de un mes de septiembre desde 2007. Nada que ver con la situación de la sanidad. En septiembre de 2013 el paro médico es un 12,5 por ciento superior al de hace un año. Este porcentaje se traduce en 247 licenciados en Medicina más percibiendo la prestación por desempleo y 442 más registrados como demandantes de un puesto de trabajo.

Enfermería ofrece mejor dato que en septiembre de 2012

Los profesionales de Enfermería son los únicos que arrojan un dato anual mejor que el de 2012 en este último mes. El paro crece, el que más, un 56,8 por ciento desde agosto, dejando a 10.824 enfermeros cobrando prestación (3.921 más) y 18.116 demandantes (1.874 más, +10,3%). Sin embargo, respecto al mismo mes del año pasado, la tasa es un 11,2 por ciento inferior (1.373 desempleados menos que hace un año).

Farmacia por su parte sigue ajena a las tendencias marcadas por las otras dos grandes ramas de profesionales sanitarios y encadena un nuevo mes de aumento de parados, no muy grande, pero constante. En septiembre se registraron 3.431 farmacéuticos en paro, 207 más que en agosto (+6%), y 4.405 demandantes (333 más, +7,5%). La subida interanual es prácticamente igual a la mensual: hay 196 licenciados en Farmacia más en paro que hace un año (+6,4%).

La suma de las tres profesiones deja a 16.472 sanitarios de alta cualificación parados, 4.562 más que en agosto (+27,6%) y 26.663 demandantes, 2.213 más (+8,2%). Respecto a hace un año, septiembre arroja 930 parados menos (-5,3% por el efecto Enfermería).

http://www.redaccionmedica.com/noticia/el-paro-medico-crece-un-25-en-septiembre-4364

Sanidad y CCAA rebajan la oferta MIR en 240 plazas

Finalmente, habrá 6.149 puestos para médicos residentes, de los que 6.001 son el régimen de residencia y 148 de alumnado

Lunes, 09 de septiembre de 2013, a las 13:14

Redacción. Madrid

Las comunidades autónomas y el Ministerio de Sanidad reunidos en el Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud han negociado este lunes la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la convocatoria 2013/2014, de la que Redacción Médica ya ofreció un adelanto en julio con la propuesta de las especialidades y de las comunidades. Finalmente, la oferta MIR queda establecida en 6.149 plazas, que son 240 menos que en la convocatoria pasada cuando se ofertaron 6.389, y diez menos de las que pedían las comunidades.

En total, para todas las titulaciones, la oferta asciende a 7.603 plazas. De ellas, 7.411 están sujetas a un régimen de residencia y, otras 192 al de alumnado. Y en Medicina, de las 6.149 que se ofertarán, 6.001 son en régimen de residencia y 148, de alumnado.

Por otro lado, los enfermeros se disputarán una de las 961 plazas ofertadas este año, mientras que para los farmacéuticos habrá 279 plazas; para los psicólogos, 130; para los biólogos, 43; para los radiofísicos, 29; y para los químicos, 12.

En términos generales, las plazas convocadas se han reducido un 3 por ciento respecto a la convocatoria anterior. Según el comunicado del Ministerio de Sanidad, “la oferta aprobada, más los residentes que en la actualidad se encuentran en formación, garantiza la reposición de las vacantes por jubilación que se produzcan en los próximos 15 años en todas las titulaciones.”

Novedades

En cuanto a las novedades en esta convocatoria, la más importante es el aumento de la nota de corte, de un 30 por ciento de la media de las diez mejores notas, a un 35 por ciento. El objetivo, según el Ministerio, es “aumentar la calidad en la selección de los profesionales que acceden a esta formación.”

El cupo para médicos extracomunitarios se limitará al 4 por ciento en una primera vuelta, frente al 8 por ciento de la convocatoria anterior. En Farmacia será de un 3 por ciento, frente al 5 por ciento del año pasado, y en Enfermería se mantiene en un 2 por ciento.

Otra de las novedades es el aumento del número de preguntas en el examen para enfermeros, de las 160 de la pasada convocatoria y 110 de años anteriores, a 180 (más 10 de reserva), que tendrán que contestar los aspirantes. Este año tendrán media hora más para hacer el examen, en total cuatro horas.

El Ministerio mantendrá para la próxima convocatoria la reserva del 7 por ciento de las plazas de formación sanitaria especializada para personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Cada aspirante con discapacidad elegirá la plaza y la especialidad que considere compatible con su situación, sin prejuicio del resultado del reconocimiento médico al que se someta (al igual que sucede con el resto de aspirantes).

En las bases de las convocatorias se prevé que el reconocimiento médico que deben llevar a cabo los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales para todos los adjudicatarios de plaza (pertenezcan o no al turno de personas con discapacidad) se realice en el plazo de tres meses a partir del día en el que concluye el plazo de toma de posesión.

Calendario

En cuanto al calendario, el plazo para la presentación de instancias para optar a las plazas se iniciará al día siguiente de su publicación en el BOE y se prolongará 10 días. El calendario aprobado por la Comisión de Recursos Humanos prevé que las pruebas de acceso se celebren el sábado 1 de febrero de 2013.

http://www.redaccionmedica.com/noticia/sanidad-y-comunidades-rebajan-la-oferta-mir-en-240-plazas-8604

El presidente del CNECS estima que la troncalidad no será una realidad hasta dentro de dos años

Tras la reciente aprobación por parte de la Comisión de Recursos Humanos, del  proyecto de R.D. de Troncalidad, el presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, el doctor Alfonso Moreno, ha analizado para "MedicosyPacientes", algunas de sus principales características, teniendo en cuenta, según sus cálculos que el nuevo sistema formativo no comenzará a rodar antes de dos años.

Madrid, 26 de julio 2013 (medicosypacientes.com)

Tras la reciente aprobación por parte de la Comisión de Recursos Humanos, del  proyecto de R.D. de Troncalidad, el presidente del Consejo Nacional de Ciencias de la Salud (CNECS), el doctor Alfonso Moreno, ha analizado para "MedicosyPacientes", algunas de sus principales características, partiendo de que el nuevo texto apenas ha sufrido variaciones con respecto a anteriores borradores. De cualquier forma admite que se necesitará un plazo de dos años mínimo para que la Troncalidad sea una realidad. De ahí, según sus estimaciones, que la primera promoción de residentes que se formen por la vía troncal no se verá, previsiblemente, hasta la convocatoria de 2016.

Lo que este decreto aporta, en síntesis, es "el esqueleto de la formación troncal", al marcar las líneas básicas de la formación. Con él no se pretende más, según Moreno, "que el futuro especialista parta, a la hora de formarse en la especialidad elegida, de unos conocimientos básicos más generales y amplios que los de hasta ahora, lo que se consigue, como indica, con los dos años iniciales".

Tras el visto bueno de la Comisión de RR.HH., explica que el proyecto de R.D. será remitido al Consejo de Estado tras cuyo informe se pasará, posteriormente, al Boletín Oficial del Estado, toda vez que el período de alegaciones se ha zanjado definitivamente, lo que significa que salvo puntualizaciones de tipo legal "estamos ante el texto más próximo al que será el definitivo, y con el que el Consejo Nacional de Especialidades de Ciencias de la Salud se muestra de acuerdo", según su propio presidente.

Como explica, al respecto, el doctor Moreno, la publicación en el BOE dará paso a la parte más importante que es el desarrollo del Decreto, sobre todo en lo relativo a la definición y la elaboración tanto de los programas troncales como de las partes específicas de cada tronco y de cada especialidad, competencias no atribuibles a este decreto sino a las correspondientes órdenes ministeriales. Por ejemplo, como concreta, "se necesitará una orden ministerial que nombre las Comisiones  Docentes Troncales, para que después éstas pasen a elaborar el programa troncal, así como para las Comisiones Nacionales de las Especialidades, en lo referente al programa del período específico. Por tanto, "hasta que este proceso no esté preparado, la troncalidad en sí, no se podrá poner en marcha".

Desde su punto de vista, es, precisamente, en los programas formativos donde está el quid del desarrollo de la troncalidad, "entre otras cosas, porque son los que va a determinar la duración del período de formación específica", matiza.

Especialidades

El decreto contempla 41 especialidades, incluida la creación de dos nuevas, como son Genética clínica y Psiquiatría del niño y del adolescente, de las que habrá que crear la Comisión correspondiente, encargada, a su vez, de elaborar el programa formativo correspondiente.

De la formación troncal han quedado, definitivamente fuera de la formación troncal, ocho especialidades, es decir, que el nuevo sistema de formación no les afecta, como aclara el presidente del CNECS, a las siguientes: Anatomía patológica; dermatología médico-quirúrgica y venereología; obstetricia y ginecología; oftalmología; otorrinolaringología; pediatría y sus áreas específicas; radiofarmacia; radiofísica hospitalaria.

Hay otro grupo de especialidades reconocidas hasta ahora, tales como Medicina de la Educación Física y el Deporte; Medicina Legal y Forense, Hidrología Médica, y Farmacia Industrial y Galénica, que "a partir de la convocatoria de pruebas selectivas 2015 para el acceso en 2016 a plazas de formación sanitaria especializada no se ofertarán plazas en formación en régimen de alumnado para estas especialidades". Al respecto, lo que el presidente del CSNS interpreta es que "en lo sucesivo podrían continuar vigentes por otra vía, es decir, a su juicio, "deja la puerta abierta sobre su futuro, no especificándose su desaparición, según se deduce del decreto".

Áreas de capacitación

El decreto tampoco cierra la puerta, según el doctor Moreno, a la creación de nuevas áreas de capacitación (ACE), mostrándose convencido de que se irán creando más que se sumarían a las que se contemplan en el actual proyecto: enfermedades infecciosas; hepatología avanzada; neonatología; y urgencias y emergencia, así como las especialidades desde las que se podrá acceder a cada una de ellas.

Este experto puntualiza que si bien las ACE no equivalen a nuevas especialidades, sin embargo, considera que son una vía muy a tener en cuenta a la hora de plantearse nuevas especialidades, ya que, por un lado, permite reconocer el avance científico y formar a especialistas en esa parcela, sin la necesidad de crear una  nueva especialidad.

Situación de los tutores

La situación de los tutores docentes también mejora considerablemente, en opinión del presidente del CNECS. "Reincide en lo que dice el decreto de 2008, que indica que la base de la formación de los residentes recae en los tutores. Por tanto, habrá de reconocerse de alguna manera el tiempo que el tutor dedica a la tutoría".

Con respecto a la prueba de acceso a la formación especializada, más conocida como "examen MIR", cabe destacar, según figura en el Decreto, "habilidades y aptitudes, además de los conocimientos teóricos", de ahí, intuye, que se irán introduciendo los cambios oportunos que permitan contemplar estas especificaciones.

Finalmente, y desde el punto de vista económico, en opinión del doctor Moreno, la puesta en marcha de este nuevo sistema formativo no tendría por qué ser "demasiado costosa económicamente hablando". Lo más gravoso, en su opinión, podría ser la ampliación en tiempo de algunos de los programas de las especialidades, ya que en otras partidas como podría ser la relativa a las Comisiones Docentes, núcleo por otra parte de esta formación, "al estar ya contempladas en el actual sistema MIR el desembolso económico no debería incrementarse excesivamente".

http://www.medicosypacientes.com/articulos/cesns25713.html

Los discapacitados tendrán reservadas el 7% de las plazas de formación sanitaria especializada

El Consejo de Ministros aprueba un nuevo Real Decreto que adapta la normativa española a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Viernes, 26 de julio de 2013, a las 15:03

Redacción. Madrid

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Proyecto de Real Decreto por el que establecen medidas de acción positiva para personas con discapacidad que participen en las pruebas de acceso a formación sanitaria especializada. Se trata de las pruebas MIR para médicos y sus equivalentes para enfermeros, farmacéuticos, biólogos, psicólogos, químicos y radiofísicos.

En todas las convocatorias para las pruebas de acceso a esta formación, a partir de la correspondiente al curso 2013-2014, se establecerá una reserva de plazas de al menos el 7 por ciento para personas con discapacidad, una medida que ya se ha aplicado en la última convocatoria.

Entre las novedades, el nuevo Real Decreto prevé que una vez tomada posesión de la plaza y superado el examen médico, se contemple la posibilidad de que los itinerarios formativos de las personas con discapacidad se adapten a sus especiales condiciones físicas o sensoriales. Se trata de adecuar, en la medida de lo posible, tanto las instalaciones del centro docente como las características de los escenarios de rotación.

Se prevé asimismo la posibilidad de que, si una persona con discapacidad es valorada como no apta para el desarrollo de la especialidad elegida en el examen médico, solicite el cambio de especialidad en un plazo máximo de seis meses, aun cuando haya sido rescindido su contrato de trabajo por dicha circunstancia.

Las medidas de acción positiva adoptadas por el Gobierno pretenden "lograr un equilibrio entre los principios de igualdad, mérito y capacidad". Asimismo, cada aspirante a las plazas con discapacidad elegirá la plaza y la especialidad que considere compatible con si situación particular, sin prejuicio del resultado del reconocimiento médico al que se someta, al igual que sucede con el resto de aspirantes.

http://www.redaccionmedica.com/secciones/formacion/los-discapacitados-tendran-reservadas-el-7-de-las-plazas-de-formacion-sanitaria-especializada-8133

Ministerio y CCAA pactan la troncalidad

El siguiente paso del proyecto de real decreto es el Consejo de Estado

Miércoles, 24 de julio de 2013, a las 17:44

Redacción. Madrid

La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud ha dado el visto bueno definitivo al proyecto de real decreto de la troncalidad moldeado en los últimos meses por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad. Redacción Médica ha tenido acceso al documento, que tiene algunas matizaciones respecto a la versión que a principio de año se hizo pública. El siguiente paso a superar por el documento es el dictamen que emita el Consejo de Estado.

Entre los retoques, al definir el concepto de troncalidad y las características generales de la formación especializada troncal, donde antes señalaba que el tronco formativo no podría ser inferior a dos años, ahora dice que "se ajustará a lo previsto" en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (artículo 19.2: "Las especialidades en Ciencias de la Salud se agruparán, cuando ello proceda, atendiendo a criterios de troncalidad. Las especialidades del mismo tronco tendrán un periodo de formación común de una duración mínima de dos años"). También añade que "los programas formativos de tronco serán periódicamente revisados y actualizados, y una vez aprobados, se publicarán en el Boletín Oficial del Estado".

Tutores y docencia

En cuanto a los tutores, el nuevo texto introduce como novedad que "la comunidad autónoma, por razones organizativas o a propuesta justificada de la comisión de docencia, podrá determinar que los tutores alternen sus funciones entre el periodo formativo troncal y el de la especialidad, en los términos que estimen convenientes en cada caso".

Asimismo, el proyecto aprobado introduce como novedad que la estancia que realice el residente durante los últimos tres meses del periodo troncal, elegida conjuntamente con su tutor, "no tendrá la consideración de rotaciones externas y deberá llevarse a cabo en los centros o unidades docentes acreditados para la docencia, ubicados en la misma comunidad autónoma en la que se ha realizado la formación troncal, atendiendo a la capacidad docente de los mismos".

Determinación de la oferta de plazas de especialista

Entre las novedades, el documento indica que "el estudio actualizado, fundamentado y público de necesidades de especialists que realizará la Administración General del Estado con la colaboración de las comunidades autónomas servirá de base, junto con otros instrumentos de planificación, para determinar las especialidades deficitarias en el ámbito de cada comunidad autónoma".

A Infecciosas desde Neumología y Pediatría y sus áreas específicas, y a Urgencias, desde Anestesiología

En las áreas de capacitación específica se han añadido novedades, como que a Infecciosas se puede acceder desde Neumología, y Pediatría y sus áreas específicas, y a Urgencias y Emergencias lo podrán hacer los especialistas de Anestesiología y Reanimación.

Vía transitoria de acceso a los diplomas de ACE y a las nuevas especialidades

Un especialista que haya cursado una ACE podrá solicitar su diploma siempre que acredite experiencia profesional superior a cuatro años, y deberá haberse adquirido en los ocho años anteriores al que el BOE publique la primera convocatoria ordinaria estatal que oferte plazas de formación en esa ACE. Si el informe es favorable, deberá hacer además una prueba teórico-práctica.

En cuanto a la vía transitoria a los nuevos títulos de especialista (Psiquiatría del Niño y del Adolescente, y Genética Clínica) el aspirante debe acreditar una experiencia por un tiempo superior a la duración del programa formativo de la especialidad, y luego pasar una prueba teórico-práctica.

Un examen médico tras tomar posesión de la plaza

La nueva versión añade que quien tenga plaza de residente deberá someterse a un examen médico para determinar que no padece ningún impedimento con la función que va a ejercer, y deberá hacerlo en un plazo máximo de tres meses desde la fecha en la que tome posesión de la plaza.

Personas con discapacidad

Este punto está prácticamente modificado por entero respecto al texto que circulaba hasta ahora. Entre lo más destacado, exige la acreditación de la discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las funciones correspondiente a la especialidad a la que optan. Además, el discapacitado que tenga una plaza como tal y quiera reespecializarse, no podrá hacerlo beneficiándose del 7 por ciento reservado para estos aspirantes.

http://www.redaccionmedica.com/noticia/ministerio-y-autonomias-moldean-el-informe-de-la-troncalidad-5809

Celebran que las CN pidan reducir plazas MIR

Las comisiones nacionales plantean al Ministerio de Sanidad que la oferta de puestos para la convocatoria 2013-2014 baje un 3,60 por ciento.

Alicia Serrano. Madrid | alicia.serrano@diariomedico.com   |  23/07/2013 00:00

Confirmando la tendencia de años anteriores, el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud ha propuesto al Ministerio de Sanidad que las plazas MIR para el curso 2013-2014 se reduzcan un 3,60 por ciento, de manera que las 6.389 plazas aprobadas en la anterior convocatoria queden ligeramente por encima de las 6.100. Aunque la última palabra la tiene la Comisión de Recursos Humanos, la propuesta de las comisiones corrobora el sentir de la mayoría de especialidades, que han pedido que se reduzcan los puestos de formación, sobre todo ante el aumento del paro médico. Aun así, algunas han visto conveniente aumentar sus plazas médicas. Según los datos que ha podido conocer Diario Médico, lo han solicitado Medicina Preventiva, Medicina Intensiva y Microbiología Clínica, entre otras. Y Neurología, Bioquímica Clínica y Alergología han pedido disminuirlas.

Ante este panorama, ¿es suficiente la oferta de plazas que ha propuesto el Pleno del Consejo Nacional de Especialidades? El Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), y las vocalías de Empleo Precario y de MIR de la OMC están satisfechas con la propuesta, pero lanzan un aviso a navegantes: hace falta un estudio demográfico y de necesidades de especialistas para no dar palos de ciego. "Es complicado hacer un ajuste exacto sin dicho estudio. Para planificar, también hay que tener en cuenta el decalaje de seis años desde que se empieza el grado de Medicina hasta que se termina. Es cierto que Sanidad está logrando controlar el decalaje con las novedades que ha introducido en la última convocatoria MIR (nota de corte y cupo de extracomunitarios con el segundo llamamiento), pero es importante adecuar las plazas MIR con el numerus clausus", explica Óscar Gorría, vocal MIR de la OMC.

Emigración regional
En su opinión, "el problema no es que falten médicos", es que están mal distribuidos por regiones. "A diferencia de otras épocas, esta situación podría mejorar, ya que son muchos los profesionales dispuestos a cambiar de ciudad en busca de un puesto de trabajo".

Enrique Lázaro, presidente del CEEM, dice que es un sinsentido que "se reduzca el número de plazas MIR y que aumente el número de estudiantes de Medicina, con la proliferación indiscriminada de nuevas facultades", y recuerda que lo "ideal" es que haya un equilibrio entre puestos MIR y egresados de las facultades.

En este aspecto, Fernando Rivas, vocal de Empleo Precario de la OMC, recuerda que Sanidad se ha fijado el objetivo de llegar a las 6.000 plazas (en la convocatoria 2012-2013 se aprobaron 6.389 ), y que lo está logrando: "Hay que ver cómo evoluciona la economía del país. Si no mejora, habrá que reducir aún más las plazas".

http://www.diariomedico.com/2013/07/23/area-profesional/profesion/celebran-cn-pidan-reducir-plazas-mir

Las comisiones piden que las plazas MIR se reduzcan un 4%

El Pleno del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud ha pedido al Ministerio de Sanidad que reduzca en un 4 por ciento la oferta de plazas MIR para el curso 2013-2014.

Francisco Goiri. Madrid   |  19/07/2013 15:33

El Pleno del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud ha pedido al Ministerio de Sanidad que reduzca en un 4 por ciento la oferta de plazas MIR para el curso 2013-2014, de manera que las 6.389 plazas médicas aprobadas en la pasada convocatoria queden ligeramente por encima de las 6.100. Según Alfonso Moreno, presidente del Consejo, "todas las comisiones nacionales han pedido que se reduzcan o, al menos, se mantengan las plazas aprobadas para sus respectivas especialidades. No hay ninguna que haya pedido un incremento de la oferta".

El informe del órgano que agrupa a todas las comisiones médicas será elevado ahora a la Comisión Técnica de Recursos Humanos, que lo analizará y contrastará con la petición de plazas que hagan en las próximas semanas las comunidades autónomas, habitualmente más elevada que las de las comisiones.

Será el Pleno de la Comisión de Recursos Humanos, previsto para septiembre, el que decida la oferta definitiva de plazas para el próximo curso, conciliando los intereses de comisiones y autonomías. El año pasado, los presidentes de las comisiones pidieron incluso un descenso mayor de puestos, en torno al 5 por ciento, y finalmente el Ministerio aprobó un descenso ligeramente menor, del 4,7 por ciento.

Moreno afirma que "es aventurado hablar de la cifra definitiva de puestos, porque todo dependerá de la negociación que el Ministerio aborde ahora con las autonomías, que, como es lógico, velan por sus intereses y necesidades asistenciales, y siempre tienden a elevar la oferta de puestos". Según el presidente del Consejo, la unánime petición de disminución de puestos que han hecho sus colegas "evidencia la inquietud de las comisiones ante el exceso de médicos que empieza a detectarse ya en muchas especialidades".

La habitual sesión plenaria del Consejo previa al parón estival ha estado presidida por Javier Castrodeza y Juan Antonio López Blanco, director y subdirector de Ordenación Profesional de Sanidad, respectivamente, y por Jorge Sáinz, director general de Política Universitaria del Ministerio de Educación. Pilar Farjas, secretaria general de Sanidad, "se ha acercado al principio -en palabras de Moreno- para saludar a los presidentes de las comisiones".

Como adelantó DM, Castrodeza ha confirmado que el proyecto de real decreto de troncalidad ha pasado ya por la Comisión Técnica Delegada de Recursos Humanos y será remitido en breve al Pleno de este organismo, y de ahí al Consejo de Estado. El objetivo del Ministerio es, según Moreno, "aprobarlo, al menos en su redacción básica, a finales de este año o principios de 2014"

http://www.diariomedico.com/2013/07/19/area-profesional/profesion/comisiones-piden-plazas-mir-reduzcan-4

Emigración y temporalidad 'maquillan' el paro en junio

Según los datos del Servicio Público de Empleo, el paro entre los facultativos ha bajado casi un 5 por ciento en junio (509 médicos menos que en mayo).

Alicia Serrano | alicia.serrano@diariomedico.com   |  11/07/2013 17:26

El mercado de trabajo está saturado y tiene poca capacidad de absorción laboral, a pesar de que los datos oficiales que ha publicado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre paro médico indican que el desempleo entre los facultativos ha disminuido un 4,9 por ciento en el mes de junio. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) registró 2.886 profesionales en paro, lo que supone 509 menos que en mayo. Los expertos achacan este tímido repunte sobre todo a la emigración, que ha aumentado significativamente en los últimos seis meses, según la OMC. "En lo que va de año, han solicitado un certificado de idoneidad (imprescindible para ejercer fuera de nuestras fronteras) casi 2.000 facultativos, frente a los 2.405 certificados expedidos a lo largo del año pasado. Si se mantiene este crecimiento, es posible que el paro médico disminuya o que aumente poco", ha dicho Fernando Rivas, vocal de Empleo Precario de la OMC. En su opinión, la disminución del desempleo "es una buena noticia", ya que entre abril y mayo aumentó un 28,16 por ciento y en el último año (abril de 2012 y abril de 2013) el incremento fue del 31,53 por ciento.

"Si sumamos los 2.000 médicos que se han marchado en estos primeros meses a los 2.886 parados del mes de junio tenemos el resultado de casi una promoción entera de Medicina", ha dicho Rivas, que también atribuye la disminución del desempleo a las sustituciones con contratos de corta duración, sobre todo en atención primaria y Urgencias (en junio se han contratado a 286 médicos de Familia) ya que muchos de los que acabaron el MIR en mayo todavía no se han inscrito en las bolsas de empleo.

Contratos
Los contratos temporales son los que más han crecido en el último año, un 95,53 por ciento respecto a junio del 2012, según los datos oficiales. En junio se registraron 604 contratos a 418 personas, de los cuáles 569 son temporales y 435 de jornada completa.

Vicente Matas, coordinador del Centro de Estudios del Sindicato Médico, ha explicao que "los contratos precarios han aumentado al 75 por ciento".

http://www.diariomedico.com/2013/07/11/area-profesional/profesion/emigracion--temporalidad-maquillan-paro-junio

Sanidad busca 'profesionalizar' la figura del tutor

El proyecto de troncalidad mejorará el decreto 183/2008 y mitigará las diferencias autonómicas de incentivación.

Alicia Serrano | alicia.serrano@diariomedico.com   |  19/07/2013 00:00

Profesionalizar al tutor y a todas las figuras que participan en la formación del MIR. Éste es uno de los objetivos prioritarios que se ha marcado el Ministerio de Sanidad con el proyecto de real decreto de troncalidad que está preparando y que posiblemente esté publicado en el BOE en el primer semestre de 2014. "El futuro del MIR y el de los tutores está en el decreto de troncalidad. La parte fundamental de este modelo va a recaer en un trabajo que estamos haciendo de apoyo, formación y estímulo a los tutores, que en el caso de que hayan perdido esa energía que tenían antaño, la puedan retomar. También confiamos en que otros facultativos puedan incorporarse a la labor de tutorización", explicó Juan Antonio López Blanco, subdirector de Ordenación Profesional, durante las Jornadas Formativas del CEEM en Madrid.

La idea que maneja el Ministerio es "profesionalizar al tutor y mejorar el decreto 183/2008 ", por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan aspectos del sistema de formación sanitaria especializada, pero no ha especificado cómo va a estimular a los tutores. En este sentido, López Blanco asegura que "la Comisión de Recursos Humanos, las regiones y el Ministerio van a tomar un posicionamiento de estar vigilantes para que se implante bien la figura del tutor", que dice que es un eje fundamental del sistema.

Hay que recordar que los tutores llevan lustros reclamando que las autonomías desarrollen el decreto 183, que sigue en mantillas y que sólo se ha aprobado en Castilla y León, La Rioja y el País Vasco que, de momento, es la única región que ha dicho que va a retribuir al tutor. Para ello, Sanidad está haciendo partícipes a jefes de estudio y tutores "con la idea de hacer el análisis y desarrollo del nuevo modelo docente". En este aspecto, Sanidad aboga por "buscar un común denominador para que no haya tantas diferencias entre autonomías en la manera de incentivar al tutor".

Reivindicación
La Asociación de Redes Docentes y Asesoras (Areda) se muestra satisfecha con la idea ministerial que busca profesionalizar a las figuras que participan en la formación de posgrado. "Ha sido nuestra principal reivindicación desde que nació la asociación hace once años. Para asegurar el éxito de la troncalidad es necesario profesionalizar las estructuras docentes (jefes de estudio, tutores y presidentes de la comisión de docencia), así como definir bien las nuevas estructuras de la troncalidad: unidades docentes troncales y los tutores troncales", explica Federico Segura, su presidente, que confía en retomar las conversaciones con Ordenación Profesional a partir de septiembre (la última fue a principios de junio, en un encuentro informal).

http://www.diariomedico.com/2013/07/19/area-profesional/profesion/sanidad-busca-profesionalizar-figura-del-tutor

Sanidad penalizará a los residentes que recirculen

Entre otras cosas, el proyecto de troncalidad que ultima el Ministerio obligará al reciculante a que diga qué especialidad cursaría antes del examen MIR.

Alicia Serrano. Madrid | alicia.serrano@diariomedico.com   |  18/07/2013 00:00

El proyecto de real decreto de troncalidad que prepara el Ministerio de Sanidad establecerá un mecanismo de penalizaciones para los residentes que recirculen, es decir, para quienes dejen la especialidad a medias y opten a otra o para aquellos que ni siquiera tomen posesión de la plaza MIR una vez obtenida. Juan Antonio López Blanco, subdirector de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, afirmó ayer, durante las Jornadas Formativas que el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) celebra en Madrid, que el objetivo de esta medida es "mitigar el impacto que la recirculación podría tener sobre los recién graduados en las facultades de Medicina". Aunque López Blanco no concretó en que consistirá ese régimen de sanciones -"aún está por definir su contenido exacto"-, sí adelantó que Sanidad baraja la posibilidad de que el recirculante "tenga que delimitar a qué especialidad opta antes incluso del examen MIR", y que sólo pueda optar a ésa, siempre, claro, que obtenga el número de orden necesario para hacerlo. "Estas medidas hay que tomarlas con cautela, pero ojalá podamos contener la recirculación y que los recién graduados puedan optar a una plaza sin problema".

Según los datos que maneja la Dirección General de Ordenación Profesional, "el número de recirculantes ha disminuido en los últimos años, ya que los MIR se aferran a la especialidad por la que han optado, aunque lo que sí ha aumentado es el número de médicos que se reespecializa [los que cursan una segunda especialidad tras haber finalizado la primera]".

El incremento de la precariedad laboral y el paulatino crecimiento del paro médico están, según el subdirector ministerial, en la base de este incremento de la reespecialización.

La encuesta que Ordenación Profesional y el Grupo Eco Salud de la Universidad de Las Palmas realizaron en marzo entre 3.600 MIR de todo el SNS revela que el porcentaje de recirculación se sitúa en torno al 10 por ciento, y el de reespecialización ha ido subiendo en los últimos años hasta alcanzar un 7 por ciento. Según los datos que maneja la OMC, la reespecialización subirá exponencialmente en los próximos años hasta situarse en torno al 25 por ciento.

El Ministerio siempre ha defendido la tesis -y así lo repitió ayer López Blanco- que los que se reespecializan no son una competencia directa para los recién graduados, ya que suelen obtener peores resultados en el examen MIR. De hecho, la nota de corte que se introdujo en la última convocatoria es una medida correctora que, según López Blanco, ha funcionado como se esperaba.

Plazos legales
Con respecto a los plazos de la futura ley, López Blanco confirmó que, una vez finalizado el preceptivo trámite de audiencia, el proyecto de troncalidad pasó el martes a la Comisión Técnica deRecursos Humanos del SNS, que deberá remitirlo al próximo Pleno (cuya fecha aún está por fijar?). De ahí pasará al Consejo de Estado, que, según López Blanco, "hará sus matices". El representante ministerial prevé que esté publicado en el BOE "el primer semestre de 2014".

Sobre la duración final de los programas formativos de las diferentes especialidades, López Blanco dijo que dependerá de las competencias que el residente tiene que adquirir, "y eso depende de las comisiones".

40 variaciones con respecto al texto inicial

Aunque el subdirector de Ordenación Profesional no desveló ayer el número total de alegaciones que ha recibido el proyecto de troncalidad de Sanidad, sí dijo que el Ministerio había realizado "en torno a 40 modificaciones" en su texto inicial, "al margen de las correcciones formales puntuales". Entre las más destacadas, citó la posibilidad de que el periodo troncal no se ciña a 2 años, sino que pueda ampliarse o reducirse en 6 meses. También se contempla la posibilidad de reducir los años de experiencia necesarios para obtener por vía transitoria un diploma de ACE, que se fijaba inicialmente en 3 años. Además, la oferta final de las ACE (en principio sólo hay 4) "dependerá de las peticiones de comisiones y sociedades y de las necesidades asistenciales del SNS".

http://www.diariomedico.com/2013/07/18/area-profesional/profesion/sanidad-penalizara-residentes-recirculen

Celebran que la labor fuera de la UE pueda contar en OPE

El Ministerio de Sanidad ya ha anunciado que trabaja fórmulas que faciliten el regreso de los que emigran.

Alicia Serrano. Madrid | alicia.serrano@diariomedico.com   |  11/07/2013 00:00

El Ministerio de Sanidad va a estudiar fórmulas para valorar la experiencia del médico que trabaja en el extranjero. Así lo anunció el director general de Ordenación Profesional, Javier Castrodeza, durante el curso de verano organizado por la Universidad Rey Juan Carlos, donde dijo que de esta manera se podría incentivar la vuelta de los profesionales que deciden emigrar.

"La experiencia asistencial de un médico fuera de la Unión Europea pasa desapercibida en su currículo cuando se presenta a una oferta pública de empleo (OPE) para acceder a la condición de personal estatutario fijo. Si ejerce en Europa, sin embargo, se reconoce automáticamente su experiencia en cualquier OPE como si hubiese trabajado ese tiempo en el SNS", explica Francisco Miralles, secretario general de CESM.

El anuncio de Castrodeza no ha pasado inadvertido a la Organización Médica Colegial (OMC), que ve con buenos ojos que Sanidad busque puntuar esa experiencia en las ofertas de empleo. "Queremos una normativa general que cuente como antigüedad la experiencia laboral en los sistemas de salud en terceros países. Luego cada región, que tiene sus propios baremos y los méritos se puntúan de diferente manera en las OPE, podría desarrollar esa normativa", explica Fernando Rivas, vocal de Empleo Precario de la OMC, que insiste en que Sanidad tiene que generar mecanismos que faciliten la movilidad. "Es necesario convalidar tiempo, sobre todo si las ofertas laborales están limitadas en un periodo, como es el caso de la de Brasil para médicos de Familia, que es sólo durante dos años prorrogables a tres".

La vicepresidenta de Samfyc, Eloisa Fernández, está convencida de que hace falta compatibilizar este tiempo como ejercicio profesional. "La Consejería se ha comprometido a puntuar el tiempo de trabajo de los que se vayan a trabajar a Brasil". En este aspecto, Fernández dice que no se sabe si este compromiso se podrá hacer en un futuro extensible a otros países.

Dar salida al regreso
Castrodeza baraja puntuar esa experiencia en todas las OPE para que el médico que retorne no esté en desventaja. "Es una manera de dar salida al regreso y de recompensar el esfuerzo realizado. Es lógico, porque si un facultativo se marcha a trabajar fuera del SNS deja de competir durante un tiempo, a no ser que se le reconozca ese período laboral", explica Rivas.

http://www.diariomedico.com/2013/07/11/area-profesional/profesion/celebran-labor-fuera-ue-ope

Brasil inicia sus contactos con OMC para la oferta de 10.000 plazas para médicos

El Gobierno de Brasil, que preside Dilma Roussseff, anunció ayer un nuevo plan de salud pública con el programa "Más médicos" que incluye la contratación de 10.000 facultativos para las periferias de las grandes ciudades y zonas remotas del país, en la que tendrán prioridad los médicos locales, pero que  estará abierto a la contratación de extranjeros

Madrid, 9 de julio de 2013 (medicosypacientes.com)

Con este motivo y conscientes, como dijo Dilma Roussef, de que "desafortunadamente, no existen en nuestro país médicos en número suficiente para atender a toda la población", la embajada de Brasil en España ha iniciado ya contactos con la Organización Médica Colegial (OMC) para llevar a cabo este plan abierto a la contratación de extranjeros.

Esta misma semana, representantes del Gobierno de Brasil viajarán a España para visitar diversos colegios de médicos, entre ellos, los de Málaga, Barcelona, Valencia y A Coruña, según ha informado al Dr. Fernando Rivas, Vocal de Médicos con Empleo Precario de la OMC, el Ministro Consejero de la embajada de Brasil en España, Pedro Miguel Da Costa e Silva.

En la contratación de estos 10.000 médicos anunciada por Dilma Rousseff este  lunes, con un salario de 4.450 dólares al mes, tendrán preferencia los médicos de Brasil y las plazas restantes se ofertarán a facultativos extranjeros con contratos por tres años que deberán revalidar sus títulos en universidades públicas brasileñas y dominar la lengua portuguesa.

En el acto de presentación de este plan de salud pública, el ministro de Sanidad brasileño, Alexandre Padilha, explicó que con la contratación de estos médicos se pretende que todos los brasileños que viven en la periferia o zonas remotas del país tengan acceso a un médico, donde actualmente, la tasa es de un médico por cada mil habitantes, mientras que el dato global del país es de 1,8 médicos por cada mil habitantes. El ministro dijo que el objetivo de las medidas de salud pública es elevar la proporción de médicos a 2,5 profesionales por cada 1.000 habitantes.

En la presentación de este plan, el ministro de Sanidad hizo referencia, precisamente, a la tasa de médicos en España y afirmó que "para llegar al nivel de España, necesitaríamos unos 400.000 médicos". Alexandre Padilha precisó que los médicos extranjeros que contrate Brasil  deberán proceder de países que tengan una tasa de médicos por cada mil habitantes superior a la de Brasil y que solo serán aceptados para trabajar en las periferias y las zonas remotas del país.

La propuesta de ofertar plazas de médicos a extranjeros generó protestas entre los profesionales locales que protagonizaron diversas manifestaciones por todo el país el pasado mes de junio. Ante ello, la presidenta Rousseff, en la presentación del plan sanitario, precisó que se otorgará prioridad de los médicos brasileños, altamente cualificados, pero dijo que, desafortunadamente, no existen en número suficiente para atender a toda la población, por lo que las plazas que no se cubran se ofertarán a médicos extranjeros.

Este plan anunciado por la presidenta Rousseff para mejorar los servicios de salud pública, además del aumento del número de médicos, incluye también la formación de nuevos médicos con un periodo obligatorio de dos años de trabajo en instituciones sanitarias de la red pública. Este plan de formación incluye la creación de 11.447 nuevas plazas para estudiantes de medicina en universidades públicas y privadas hasta 2017, lo que conllevará también la contratación de más de 3.000 profesores y cerca de 2.000 técnicos por parte de las universidades federales.

Además, el Gobierno brasileño ha anunciado que este  plan de salud pública supuse inversiones en la construcción de infraestructuras y equipamiento sanitario por un importe de 3.300 millones de dólares.

http://www.medicosypacientes.com/articulos/brasil10713.html

MIR: Se busca una evaluación externa de las habilidades

Facme dice que los tutores son los que realizan las evaluaciones y rara vez suspenden a ningún alumno.

Ester Crespo | dmredaccion@diariomedico.com   |  08/07/2013 00:00

En España se dice que el sistema MIR es uno de los mejores de Europa y del mundo, pero nadie ha evaluado ese sistema, y la manera de hacerlo es calificando a los residentes, con evaluaciones anuales y finales, pero también a los que forman y a los centros formadores. Ésta ha sido una de las conclusiones del XI curso de verano de la Cátedra de Educación Médica Fundación Lilly-Universidad Complutense de Madrid, donde se debatió la necesidad de buscar una evaluación externa de las habilidades médicas para garantizar una formación MIR adecuada.

En este contexto, "las sociedades científicas tienen que encargarse de la formación continuada de los médicos, ya que un 50 por ciento de los conocimientos cambian o se demuestran erróneos en un periodo de cinco años y la renovación tecnológica es continua", explicó José Manuel Bajo Arenas, presidente de la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (Facme), que insiste en que es necesario que "se externalice la evaluación del MIR, ya que los tutores son los que realizan las evaluaciones y rara vez suspenden a ningún alumno".

Bajo Arenas considera que el MIRes una formación buena, basada en la práctica, donde los residentes en general salen bien preparados y cuenta con un buen mecanismo de selección, pero dice que debe incorporar la evaluación externa.

En su opinión, "lo que hay que buscar son áreas de capacitación específica (ACE), que den salida a conocimientos y habilidades más allá de lo recibido en el periodo de formación MIR". También dice que Facme tiene un papel importante en la recertificación del médico. Hay que recordar que junto a la OMC ha desarrollado el programa Validación periódica de la colegiación.

El estudiante
Desde el punto de vista de los estudiantes, éstos consideran que la formación médica actual tiene debilidades, como es un enfoque teórico excesivo y que las enseñanzas por competencias no están incorporadas a los planes de estudio. Como opciones de mejora, Cristina Vila y Laura Martínez, recién graduadas y de la Unidad Docente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, creen que hay que definir y catalogar las competencias clínicas y dar un mayor impulso a la formación práctica.

Con afán de mejorar las prácticas en el hospital, realizaron un estudio en el centro que consistió en una encuesta de autoevaluación con el objetivo de conocer la percepción del alumno. "Vimos que los resultados eran más esperanzadores", señala Martínez. Además, los propios alumnos han puesto en marcha en el hospital una aula de habilidades.

La percepción de la sociedad sobre los médicos es buena. "El 90 por ciento de los españoles tiene una visión positiva de los especialistas y el 92 por ciento cree que la preparación es muy buena", dice José Juan Toharia, presidente de la empresa de encuestas y estudios sociales y de opinión Metroscopia. Si la población tiene que elegir entre pública o privada para una emergencia, el 71 por ciento prefiere la sanidad pública, y el 87 por ciento está a favor de que la gestión de hospitales públicos siga como hasta ahora.

http://www.diariomedico.com/2013/07/08/area-profesional/profesion/mir-se-busca-evaluacion-externa-habilidades