El CEEM muestra su rechazo al aumento del 1,5 por ciento de las plazas de Grado de Medicina para el curso 2011/2012

Redacción

"Hay que solicitar una acción coordinada y global, más compleja política y organizativamente que aumentar el número de estudiantes de nuevo ingreso, y en mayor medida cuando el déficit actual parece deberse más a un déficit en ciertas especialidades concretas y a una mala distribución de los profesionales que a un déficit global de médicos”, según señalan

Madrid (20-5-11).- Tras la noticia del aumento del 1,5 por ciento de las plazas de Grado para el curso 2011/2012, propuesto por la Conferencia General de Política Universitaria y del que informaba EL MÉDICO INTERACTIVO en su edición de ayer, desde el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), “mostramos una vez más nuestro rechazo ante una medida que va en contra de una planificación demográfica sanitaria responsable”. Afirmar que dicho aumento “se hace adecuándose a las medidas de necesidades de especialistas del país, por lo que requeriría de un estudio previo que nos permitiese valorar esta situación, actualmente imposible, ante la falta de un Registro Nacional de Profesionales”.

Ante un problema multifactorial, señalan, “hay que solicitar una acción coordinada y global, más compleja política y organizativamente que aumentar el número de estudiantes de nuevo ingreso, y en mayor medida cuando el déficit actual parece deberse más a un déficit en ciertas especialidades concretas y a una mala distribución de los profesionales que a un déficit global de médicos”.

El CEEM recuerda que en la última reunión mantenida entre el director general de Política Universitaria e Íñigo Noriega, presidente del Consejo, “desde el Ministerio se aseguró que no era su intención aumentar el número de plazas, ya que el compromiso previo con la Conferencia Nacional de Decanos para el aumento progresivo del número de estudiantes y sus equiparación con las cifras de plazas MIR se había cumplido antes del plazo previsto”.

Desde el CEEM quieren expresar que con esta medida "se pone en evidencia la falta de coordinación en políticas de Recursos Humanos a nivel estatal y autonómico" y solicitan "que la voz de la profesión médica sea escuchada”.

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